Los pilotos de United no están satisfechos con la última oferta de su empleador.
Los pilotos de United Airlines han rechazado una propuesta de contrato que aumentaría los salarios en casi un 15% durante los próximos 18 meses.
Pilotos unidos rechazan oferta
Recientemente, las negociaciones entre los sindicatos y las aerolíneas han sido frenéticas. Ayer se anunció que los pilotos de Delta Air Lines votaron unánimemente para autorizar una huelga si no se llega a un acuerdo con la aerolínea. Hoy, los pilotos de United Airlines han rechazado la última oferta de la aerolínea, que aumentaría la paga en un 15% durante el próximo año y medio.
Según un comunicado emitido por la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA), un número récord de pilotos participó en la votación. El 94% de los 9.980 pilotos de United que votaron, votaron por rechazar el contrato. El capitán Mike Hamilton, presidente del Consejo Ejecutivo de United Master, dijo:
“Quiero agradecer a los pilotos de United por su destacada participación en este importante momento de nuestra historia. Según la propia admisión de la Compañía, este acuerdo no dio en el blanco. Es por eso que ambas partes acordaron volver a participar en la mesa de negociaciones para un acuerdo nuevo y mejorado. Es vital que la gerencia de United reconozca que se requiere un contrato líder en la industria para contratar, capacitar y retener a los mejores pilotos del mundo para que el plan de crecimiento de United Next tenga éxito”.
La declaración de ALPA agregó que la gerencia de la aerolínea ha “adoptado un enfoque de esperar y ver en las negociaciones en lugar de liderar la industria”. Según el sindicato, los pilotos comenzarán a hacer piquetes para forzar la mano de United y regresar a la mesa de negociaciones.
En mayo, los pilotos de United habían acordado ‘en principio’ un nuevo contrato pero dos meses después volvieron a la mesa de negociaciones con la aerolínea. ALPA dijo que el acuerdo “no cumplió” con algunas expectativas. En el momento del acuerdo tentativo, United era la única aerolínea que trabajaba con sus pilotos para llegar a un nuevo acuerdo durante la pandemia.
“United Airlines fue la única aerolínea que trabajó con nuestro sindicato de pilotos para llegar a un acuerdo durante COVID. No sorprende que ahora seamos la primera aerolínea en obtener un Acuerdo de Principio para un nuevo contrato de piloto líder en la industria”. – Scott Kirby, CEO, United Airlines a través de LinkedIn
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Negociaciones con Delta Air Lines
Delta Air Lines también ha estado negociando con sus pilotos, representados por la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas. Ayer, los pilotos de Delta votaron para aprobar una huelga en caso de que la aerolínea y el sindicato no lleguen a un acuerdo pronto. Los pilotos votaron abrumadoramente a favor de la huelga.
La autorización de ayer fue la primera presentada a Delta desde 2006. Las negociaciones comenzaron en abril de 2019 sin nada decidido, y el último aumento salarial se produjo en 2016, salvo los ajustes por COVID-19. En febrero de 2020, las negociaciones se suspendieron y no se reanudaron hasta enero de 2022.
En un comunicado proporcionado a CNN, Delta enfatizó que los pilotos no estaban en huelga; la decisión fue simplemente una autorización.
“Los pilotos de Delta no están en huelga, por lo que este voto de autorización no afectará nuestra operación para nuestros clientes. Delta y ALPA han logrado un progreso significativo en nuestras negociaciones y solo les quedan algunas secciones del contrato por resolver. Estamos seguros de que las partes llegarán un acuerdo que sea justo y equitativo, como siempre lo hemos hecho en negociaciones pasadas”.
Fuente: https://simpleflying.com/united-pilots-reject-proposed-contract-offering-near-15-raise/