La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales negoció recientemente un acuerdo tentativo para los agentes de servicio al cliente, trabajadores de carga y otros empleados de Alaska Airlines. Los líderes dicen que los convertiría en los empleados de aerolíneas mejor pagados en su categoría en la industria.
Johnsen es vicepresidente general de Transporte Aéreo de IAMAW. Él y otros líderes sindicales han estado haciendo rondas para comunicarse con los miembros y responder preguntas sobre el acuerdo tentativo. El jueves se reunieron con trabajadores de Anchorage, luego de paradas en Juneau y Fairbanks.
El sindicato representa a alrededor de 5300 agentes de reservas y servicio al cliente de Alaska Airlines, y trabajadores de rampa, las personas que usted ve clasificando equipaje y guiando aviones en la pista. Alrededor de 900 de esos trabajadores están repartidos por Alaska.
Su contrato actual no expiraba hasta dentro de dos años, pero Johnsen dijo que tanto el sindicato como Alaska Airlines estaban motivados para llegar a la mesa de negociaciones el mes pasado para abordar las luchas de personal en toda la industria.
“Entonces entramos en ese proceso y obtuvimos una extensión de contrato en dos semanas, lo que en circunstancias normales parece llevar de dos a tres años”, dijo.
El acuerdo tentativo aumentaría los salarios base hasta en un 17,4% a partir del próximo mes, con más aumentos programados en el futuro. Incluye cláusulas de seguridad laboral, así como aumentos salariales por longevidad. Los beneficios seguirían siendo los mismos.
Johnsen dijo que la reciente escasez de personal ha causado una “crisis” para los trabajadores de las aerolíneas, desde el agotamiento y las horas extras forzadas hasta tasas más altas de lesiones y tener que lidiar con pasajeros frustrados e indisciplinados. Johnsen espera que los salarios más altos ayuden a atraer a más trabajadores y empujen a otras aerolíneas a abordar el problema también.
“Sube el listón”, dijo. “Todo el mundo ha sido puesto sobre aviso. Y ellos lo saben.
Christopher Smith es un trabajador de rampa en Anchorage que ha estado en Alaska Airlines durante 26 años. Dijo que después de mucha incertidumbre por la pandemia, está contento con el acuerdo de contrato propuesto.
“Despidos, salidas anticipadas: todo este período ha estado tan en el aire y cuestionable. Así que es bueno tener algo de claridad para nosotros y algo que sea estable”, dijo Smith.
Smith agregó que ya votó a favor del acuerdo.
El portavoz de Alaska Airlines, Tim Thompson, dijo en un correo electrónico que la compañía está “encantada de hacer una inversión significativa” en sus empleados.
La votación para el acuerdo tentativo finaliza el 2 de agosto. Si se aprueba, el nuevo contrato entrará en vigencia el 10 de agosto.
Mientras tanto, los pilotos de Alaska Airlines todavía están negociando un contrato con la aerolínea después de votar para autorizar una huelga en mayo, según un portavoz de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas.
Fuente: https://alaskapublic.org/2022/07/29/alaska-airlines-workers-to-vote-on-a-new-contract-that-could-put-them-among-the-highest-paid-airline-workers-in-the-industry/
