El 67% de las empresas opera con equipos de sostenibilidad formados por tres personas o menos, y el 91% de estos equipos afirma estar trabajando más allá de su especialización, según un informe de la firma Leafr.
De acuerdo con Air Cargo Week, el panorama hacia 2026 apunta a una reorganización del área de sostenibilidad en empresas de múltiples sectores, incluyendo logística y carga aérea. Las compañías están optando por estructuras más pequeñas, incorporación de inteligencia artificial y uso de consultores especializados por proyecto, en áreas como análisis de ciclo de vida (LCA), riesgos climáticos y emisiones de alcance tres.
El estudio revela que 76% de los responsables de sostenibilidad se sienten mal dotados de recursos y 41% asegura no contar con apoyo suficiente del nivel ejecutivo. Además, los equipos suelen reportar a áreas distintas como finanzas u operaciones, aunque esta dispersión podría cambiar con nuevas exigencias de transparencia y gestión de riesgos.
A pesar de las bajas cifras de adopción de inteligencia artificial —solo el 19% de los equipos la usa regularmente—, su aplicación ya está optimizando tareas como la recopilación de datos, redacción de informes y formularios para proveedores. Los expertos advierten que las funciones de sostenibilidad deben pasar de generalistas a especializadas, aunque muchos perfiles técnicos siguen siendo requeridos solo por períodos específicos.
Finalmente, solo el 11% de las empresas encuestadas cree estar en camino de cumplir sus metas sostenibles, lo que ha provocado un giro hacia enfoques de adaptación y resiliencia frente a los impactos físicos del cambio climático.
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https://www.aircargoweek.com/sustainability-2026-small-teams-heavy-demands-and-the-rise-of-ai-in-the-green-shift/