Una encuesta de 1,700 trabajadores realizada por el sitio de empleos CV-Library encontró razones para querer renunciar que incluían querer mejores salarios y menos estrés.
Más de dos de cada cinco trabajadores de aeropuertos del Reino Unido están considerando abandonar la industria, sugiere una nueva investigación.
Una encuesta de 1,700 trabajadores realizada por el sitio de empleos CV-Library encontró razones para querer renunciar que incluían querer mejores salarios y menos estrés.
Solo el 5% de los encuestados culpó a la situación actual en los aeropuertos del Reino Unido, donde ha habido grandes retrasos en los últimos meses.
Dos de cada tres de todos los encuestados afirmaron no haber tenido un aumento de sueldo en los últimos 12 meses.
Lee Biggins, director ejecutivo de CV-Library, dijo: “Con la industria en tal desorden, no sorprende que tantos trabajadores del aeropuerto estén considerando irse.
“Los intentos de cambiar las cosas hasta ahora no han dado en el blanco y, con la temporada alta ahora sobre nosotros, se requiere una acción urgente.
“Según nuestros datos y la voz de los trabajadores actuales y anteriores de las aerolíneas y los aeropuertos, si se mejoraran los niveles salariales y los beneficios, la crisis podría amortiguarse severamente”.
Fuente: https://www.aviationpros.com/airports/news/21275167/survey-at-least-40-of-uk-airport-workers-thinking-about-quitting
