El CEO de Wizz Air, Jozsef Varadi, enfrenta críticas de varios sindicatos de pilotos luego de sus alarmantes comentarios sobre los casos de fatiga de los pilotos. El jefe de la aerolínea también generó preocupaciones de seguridad al sugerir que demasiados pilotos están reportando casos y que deberían seguir trabajando incluso si están fatigados.
En un video interno filtrado a sus empleados, Varadi dijo: “Ahora que todos están volviendo al trabajo, entiendo que la fatiga es un resultado potencial de los problemas, pero una vez que comenzamos a estabilizar las listas, también debemos eliminar la tasa de fatiga.
“No podemos manejar este negocio cuando una de cada cinco personas de una base informa que está enferma porque la persona está fatigada”.
“Todos estamos fatigados. Pero a veces es necesario hacer un esfuerzo adicional. El daño es enorme cuando cancelamos un vuelo. Es un daño a la reputación de la marca, y es un daño financiero y transaccional, porque tenemos que pagar una compensación por eso”. .”
En respuesta a los comentarios de Varadi, la European Cockpit Association (ECA) dijo que alentar a los pilotos fatigados a volar es como “darle una llave a un conductor ebrio”.
La Asociación de Pilotos de Aerolíneas Británicas (BALPA) dijo que estaba “sorprendida de que el director ejecutivo de una aerolínea aconsejara acciones tan contrarias a la cultura de seguridad básica”. BALPA también insta a Varadi a “aclarar rápidamente que Wizz Air apoyaría plenamente a cualquier piloto que haga lo correcto al no volar si se siente fatigado”.
Haciéndose eco de BALPA y la ECA, el Gremio de Oficiales de Control de Tráfico Aéreo (Reino Unido) también dijo que estaba “igualmente conmocionado al escuchar estos comentarios del CEO de Wizz Air”.
AeroTime ha pedido un comentario a Wizz Air.
La fatiga es una gran amenaza para la seguridad de la aviación civil y supone un gran riesgo para los pasajeros porque aumenta el riesgo de cometer errores durante los vuelos. La fatiga prevalece entre los pilotos, generalmente debido a turnos impredecibles, largos períodos de servicio y sueño insuficiente.
Fuente: https://www.aerotime.aero/articles/31259-pilot-unions-criticize-wizz-air-ceo-jozsef-varadi
