Las huelgas se producen cuando los empleados de aeropuertos y aerolíneas se niegan a trabajar para exigir mejores salarios y condiciones laborales. El año pasado, fenómenos meteorológicos extremos, problemas de dotación de personal en algunas torres de control del tráfico aéreo y huelgas provocaron trastornos generalizados en los viajes.
Desde que comenzó la pandemia, los retrasos en las aerolíneas han empeorado debido a la falta de personal. Los viajes aéreos están experimentando un resurgimiento y, a medida que más personas se lanzan a los vuelos, los viajeros deben tener en cuenta las posibles huelgas.
A partir del 30 de junio de 2024, AMFA se retiró de la huelga y reanudó las conversaciones con WestJet por primera vez desde el 27 de junio de 2024.
Las razones subyacentes de las huelgas son la alta inflación, el aumento del coste de la vida y el deseo de proteger los derechos y las condiciones de trabajo.
En 2023, los retrasos y cancelaciones de vuelos se vieron agravados por las huelgas periódicas en el Reino Unido y Europa Occidental. Las huelgas afectaron al personal de las aerolíneas, los controladores de tráfico aéreo, el personal de seguridad y los manipuladores de equipaje, lo que provocó dificultades en la planificación y programación de los vuelos.
Las aerolíneas reciben avisos con antelación y tienen cierto nivel de control sobre las huelgas de su propio personal. Sin embargo, también pueden verse afectadas por huelgas en aeropuertos o de otras fuentes, lo que las obliga a cancelar vuelos adicionales en el último minuto para cumplir con los requisitos de capacidad reducida.
Estos retrasos y cancelaciones de vuelos tienen un gran impacto en los pasajeros, ya que a menudo no tienen derecho a una compensación total. Las cancelaciones tardías o de último momento, en particular, suelen hacer que los pasajeros pierdan dinero en otras reservas de viajes y vacaciones.
En general, las aerolíneas están obligadas a brindar atención y planes de vuelo alternativos en caso de huelga, pero no necesariamente una compensación financiera adicional. Según la legislación de la UE y del Reino Unido, las aerolíneas deben ofrecer una compensación por las cancelaciones causadas por eventos bajo su control. La huelga directa de su personal puede calificar, pero las acciones en otros lugares no. Ha habido muchas complejidades con respecto a las huelgas recientes, y la ley continúa aclarándose a través de casos resueltos.
Huelgas de azafatas
En febrero, miles de auxiliares de vuelo de tres sindicatos hicieron piquetes frente a 30 aeropuertos de Estados Unidos, el Reino Unido y Guam para exigir contratos justos con importantes aumentos salariales. Según la Asociación de Auxiliares de Vuelo (AFA), hace tiempo que deberían haberse firmado nuevos acuerdos. Esta histórica acción es la primera en la que 100.000 auxiliares de vuelo de 24 aerolíneas, que actualmente están negociando sus contratos, protestan al unísono.
En los últimos años, los auxiliares de vuelo han sido testigos de un comportamiento rebelde por parte de los pasajeros y de una escasez de personal, a medida que la industria aérea vuelve a ser rentable tras la pandemia. Los auxiliares de vuelo de varias aerolíneas estadounidenses, incluidas American, Delta y Southwest, están buscando nuevos contratos. Muchos de ellos expresan preocupaciones similares sobre el pago durante el embarque. Delta Air Lines es la única aerolínea importante que ha cambiado esta política hasta el momento, ofreciendo a los empleados la mitad del pago durante el embarque a partir de 2022.
“La dirección de Delta anunció esta tarde que los auxiliares de vuelo recibirán un pago por embarcar. Parece que están sintiendo la presión. ¡Sigan así! Cada mejora que incorporen ahora quedará asegurada cuando votemos por nuestro sindicato, porque no pueden tomar represalias y quitársela”. – Asociación de Auxiliares de Vuelo (AFA)
Los auxiliares de vuelo realizan diariamente un trabajo que salva vidas, desde responder a emergencias médicas hasta reducir la intensidad de un conflicto o apagar incendios. El mundo reconoce lo vital que es el trabajo de los auxiliares de vuelo cuando accidentes horribles como el del vuelo 516 de Japan Airlines o el vuelo 1282 de Alaska Airlines tienen como resultado que se salven todas las vidas a bordo del avión.
Huelgas de pilotos
Las demandas de los pilotos de mejores salarios y horarios son las principales razones de los recientes conflictos laborales. El 29 de junio, cientos de pilotos de Aer Lingus participaron en una huelga de ocho horas en el aeropuerto de Dublín en una amarga disputa con la aerolínea por los salarios. Los pilotos, todos ellos con uniforme completo, comenzaron en la oficina central de Aer Lingus en el recinto del aeropuerto y pasaron por delante de los dos edificios de la terminal dos veces, sosteniendo carteles y pancartas.
La protesta provocó importantes interrupciones del tráfico en los alrededores del aeropuerto, ya que los pilotos formaron un piquete en la rotonda principal a la entrada del aeropuerto. Aer Lingus se vio obligada a cancelar 120 vuelos, lo que afectó a unos 17.000 pasajeros, y pidió disculpas por las interrupciones.
Esta disputa ha provocado la cancelación de cientos de vuelos durante la temporada alta de viajes.
Las huelgas de empleados de aeropuertos y aerolíneas que exigen mejores salarios y condiciones han provocado interrupciones generalizadas en los viajes, exacerbadas por el clima extremo, la escasez de personal y la pandemia desde 2020.
El año pasado, huelgas regulares en el Reino Unido y Europa Occidental que involucraron a personal de aerolíneas y aeropuertos resultaron en frecuentes demoras y cancelaciones de vuelos, lo que representó desafíos para las aerolíneas en la planificación y programación y a menudo dejó a los pasajeros sin una compensación total por sus pérdidas.
Entre los disturbios más importantes se encuentran miles de asistentes de vuelo de tres sindicatos que se manifestaron para exigir contratos justos y aumentos salariales, y los asistentes de vuelo de las principales aerolíneas estadounidenses también reclamaron nuevos contratos centrados en el pago de embarque y desembarque. Las protestas históricas y las negociaciones complejas ponen de relieve los desafíos de recuperación de la industria después de la pandemia, y subrayan el papel esencial y vital de los asistentes de vuelo y las demandas de los pilotos de mejores salarios y horarios.
Fuente: https://simpleflying.com/aviation-strikes-analysis/