El ranking mide la eficacia de las empresas a la hora de desarrollar talento para impulsar el rendimiento empresarial y hacer avanzar las carreras de los empleados individuales.
Southwest Airlines Co. ha sido reconocida como Empleador Honorario en el American Opportunity Index 2023. La clasificación mide la eficacia de las empresas a la hora de desarrollar talento para impulsar el rendimiento empresarial y hacer avanzar las carreras de los empleados individuales. Southwest se ubicó como la principal aerolínea del Índice por segundo año consecutivo.
“Desde nuestro primer vuelo en 1971 hasta hoy, es nuestra gente la que hace de Southwest la aerolínea con corazón”, dijo Elizabeth Bryant , vicepresidenta sénior y directora de personal de Southwest Airlines. “Mi viaje en Southwest comenzó hace 26 años como instructor de capacitación y me ha encantado apoyar a varios equipos y diversificar mi carrera de maneras que nunca imaginé desde entonces. La dedicación de Southwest para fomentar un entorno que celebre y empodere a los empleados crea oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. en todas las etapas de la carrera.”
Southwest Airlines alienta a su gente a perseguir sus pasiones aprovechando los recursos de la aerolínea para lograr sus aspiraciones profesionales. El Centro de Movilidad Profesional de Southwest ofrece a los empleados un lugar para explorar oportunidades profesionales internas, descubrir nuevos roles o prepararse para un ascenso a través de servicios como sesiones de asesoramiento profesional, revisión de currículums, recursos de preparación para entrevistas y más. La aerolínea también ofrece numerosos recursos de crecimiento y desarrollo profesional para diversificar el conjunto de habilidades, incluidos cursos presenciales o virtuales, programas de tutoría y más.
El Índice de Oportunidades Estadounidenses es un proyecto conjunto del Burning Glass Institute, el Proyecto de Gestión del Futuro del Trabajo de la Escuela de Negocios de Harvard y la Schultz Family Foundation. El Índice es la única medida de la calidad de los empleadores que evalúa a los empleados de los empleadores más grandes de Estados Unidos a lo largo del tiempo, evaluando qué tan bien las empresas administran su activo más importante: su gente. Los resultados del Índice no se basan en encuestas corporativas sino en un análisis independiente extraído de cómo los empleados informaron cambios en su historial laboral en las redes sociales y plataformas de currículums en línea, así como datos completos sobre salarios y publicaciones de empleo.
Fuente: https://www.aviationpros.com/airlines/press-release/53081321/southwest-airlines-american-opportunity-index-names-southwest-top-airline-for-job-growth-and-opportunity