American Airlines aportará 1.000 dólares a las llamadas Trump Accounts abiertas para los hijos elegibles de sus empleados, igualando la contribución única del gobierno federal. La iniciativa podría beneficiar a miles de niños y dejar a las cuentas que califiquen con un aporte inicial combinado de 2.000 dólares. Para acceder, los menores deben ser en general ciudadanos estadounidenses nacidos entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2028, con número de Seguro Social válido.
La aerolínea, que opera un hub principal en Dallas-Fort Worth (DFW), anunció el programa mientras enfrenta presión por mejorar su desempeño financiero. Reportó una pérdida neta de 311 millones de dólares en el primer semestre de 2026, aunque registró una utilidad de 71 millones en el segundo trimestre. La compañía también introducirá una opción de contribución de nómina antes de impuestos para hijos dependientes, disponible desde 2027, que podría alcanzar a cerca de un tercio de sus 143.400 empleados equivalentes a tiempo completo, incluidas sus regionales.
Aviation A2Z reportó que la aerolínea no reveló un presupuesto total y que el costo dependerá de la participación de los trabajadores, con estimaciones que ubican el gasto puntual en el orden de los millones de dólares. Las reglas federales permiten a los empleadores aportar hasta 2.500 dólares anuales por trabajador o dependiente, con exclusión tributaria. La decisión también tiene lectura política: American opera en una de las industrias más reguladas de Estados Unidos y se suma a más de 50 compañías que respaldan el programa.
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