Spirit Airlines (NK) eliminará aproximadamente 200 puestos no sindicalizados en varios departamentos como parte de su reestructuración en curso luego de su declaración de quiebra del Capítulo 11 en noviembre.
La aerolínea de ultra bajo costo (ULCC), que empleaba a alrededor de 13.000 personas cuando se declaró en quiebra, está alineando su estructura organizacional con el tamaño de su flota y sus operaciones actuales.
La aerolínea le dijo a CNBC : “Estamos ejecutando planes para redimensionar nuestra organización para alinearla con el tamaño actual de nuestra flota y el nivel de vuelos y, en última instancia, optimizar nuestra aerolínea”. Según los documentos del tribunal de quiebras, aproximadamente el 84% de la fuerza laboral de Spirit está sindicalizada, y estos recortes apuntan específicamente a puestos no sindicalizados.
Grupos de tripulaciones de aerolíneas de aviación en las redes sociales indican que personal de seguridad armado estuvo presente durante los despidos de empleados en Spirit Central, la sede y centro de capacitación de la aerolínea en Dania Beach, Florida.
Según un comentarista, “yo también me emocionaría si el director ejecutivo del lugar donde trabajo recibiera una bonificación de retención de 3,8 millones de dólares y luego eliminaran mi puesto como parte de los esfuerzos de reducción de personal para recortar costos debido a la quiebra. Por lo tanto, la seguridad armada parece comprensible”.
Airways se está comunicando con ULCC para corroborar si los despidos anunciados afectan algún rol en el departamento de capacitación en Dania Beach, incluidos instructores de tierra, personal de liderazgo y personal de programación.
La sede de Spirit, una instalación que abarca más de 500.000 pies cuadrados de espacio de oficinas ubicada a menos de tres millas del Aeropuerto Internacional de Fort Lauderdale-Hollywood (FLL), es parte de un desarrollo de uso mixto de US$250 millones que comenzó a construirse a principios de 2021.
El complejo incluye instalaciones de entrenamiento integral con simuladores de vuelo, entrenadores de evacuación de emergencia en cabina y alojamiento corporativo para hasta 400 empleados.
Esta reducción de fuerza laboral, que sigue a informes de retiros anticipados de aeronaves, representa el último esfuerzo de NK para reducir costos y reestructurar sus operaciones bajo protección por quiebra.
Fuente: https://www.airwaysmag.com/new-post/spirit-cuts-200-jobs-escorts-staff-hq