British Airways ha sido criticada por el Ministro de Derechos Laborales, Justin Madders, después de que se revelara que la aerolínea con base en Heathrow había violado la ley al pagar a miles de tripulantes de cabina menos del salario mínimo nacional legalmente requerido .
De más de 500 empresas que fueron nombradas y criticadas el jueves por el Departamento de Negocios y Comercio por “socavar” el salario de sus trabajadores, British Airways fue el séptimo peor infractor del país por no pagar a los trabajadores el salario mínimo.
Las cifras oficiales revelan que British Airways no pagó a 2.165 tripulantes de cabina más de 231.270 libras esterlinas en salarios que legalmente les adeudaban. Un portavoz de la aerolínea afirma que los pagos insuficientes se remontan a un período de cuatro años, entre 2014 y 2017.
£18,640 por año
En 2017, un trabajador a tiempo completo (38 horas semanales) habría ganado solo £18.640 al año.
Los pagos insuficientes afectaron a la llamada tripulación de cabina de “flota mixta”, una nueva flota de tripulantes de cabina que British Airways creó para recortar los costos salariales luego de una disputa con la tripulación de cabina “heredada” más antigua.
Los salarios y las condiciones laborales de las tripulaciones de cabina de la Flota Mixta se convirtieron en un problema tan importante que en 2017, los empleados se declararon en huelga durante un total de 73 días por acusaciones de que los miembros de la tripulación estaban luchando por sobrevivir con “salarios de pobreza”.
En ese momento, el sindicato Unite afirmó que algunos miembros de la tripulación ganaban tan sólo £16.000 al año, mucho menos que el salario que British Airways les había prometido cuando se inscribieron para trabajar para la aerolínea.
“No hay excusa para que los empleadores rebajen los salarios de sus trabajadores, y seguiremos nombrando a las empresas que infringen la ley y no pagan a sus empleados lo que se les debe”, criticó Madders el jueves.
Garantizar que los trabajadores reciban el apoyo que necesitan y un salario justo por una jornada de trabajo justa es un compromiso clave de nuestro Plan de Cambio. Esto generará más ingresos para los trabajadores, lo que ayudará a impulsar la productividad y a acabar con los bajos salarios, continuó Madders.
British Airways afirma que identificó el problema hace varios años y realizó pagos retroactivos a la tripulación de cabina afectada en ese momento.
En un comunicado, la aerolínea señaló: “Estamos entre un gran número de empresas incluidas en una lista relacionada con el salario mínimo nacional, publicada por el Departamento de Negocios y Comercio”.
En 2017, una auditoría reveló que, accidentalmente, habíamos pagado un salario ligeramente inferior al que les correspondía a algunos de nuestros tripulantes de cabina que se incorporaron a nosotros entre 2014 y 2017 durante sus dos primeros meses de empleo. Nos disculpamos y emitimos pagos retroactivos hace varios años.
Aparte de la subsidiaria totalmente propiedad de BA, British Airways CityFlyer, la aerolínea fue la única aerolínea nombrada y avergonzada por el gobierno en su enorme lista de compañías infractoras.
Durante la pandemia de COVID-19, British Airways disolvió la controvertida «Flota Mixta» y fusionó a toda la tripulación de cabina de Heathrow en una sola. Los tripulantes de cabina más nuevos siguen cobrando menos que sus colegas veteranos, pero perciben salarios mucho mejores que antes.
El miércoles, la empresa matriz de British Airways anunció que el director ejecutivo de la aerolínea, Sean Doyle, había vendido 650.000 acciones como parte de un plan de incentivos a largo plazo, lo que le generó una bonificación de 2,1 millones de libras (2,8 millones de dólares).
La tripulación de cabina de British Airways ganó recientemente el derecho a su propio plan de bonificaciones por primera vez en su historia, pero éste promete un pago máximo de sólo el 4% de su salario básico si la aerolínea supera objetivos financieros altamente ambiciosos.
Fuente: https://www.paddleyourownkanoo.com/2025/05/29/no-excuse-british-airways-slammed-for-underpaying-thousands-of-cabin-crew/