Wizz Air necesita 100 nuevos tripulantes de cabina en cuatro bases en el Reino Unido y espera obtener las sumas correctas con salarios más altos.
Mientras se embarca en un gran impulso para sus operaciones en el Reino Unido, la húngara Wizz Air hizo un llamado en marzo para atraer a más de 100 nuevos tripulantes de cabina para volar en su flota de la familia Airbus A320 .
Con la competencia por la buena gente en su punto máximo, Wizz Air endulzó el trato al ofrecer lo que dice es “su mayor aumento salarial para su tripulación de cabina con sede en el Reino Unido”.
El director gerente de Wizz Air UK, Marion Geoffroy, dice que la aerolínea está comprometida a ofrecer a la tripulación de cabina una trayectoria profesional clara e innumerables oportunidades de desarrollo. Ella agrega,
“Estamos encantados de ofrecer un paquete de remuneración líder en la industria para nuestros colegas en el Reino Unido. Estamos encantados de que después de más de dos años de tiempos difíciles, estemos viendo un regreso a la normalidad y continuamos ofreciendo aún más oportunidades laborales para todos aquellos que buscan una carrera realmente emocionante y dinámica”.
¿Cuánto ganará un nuevo asistente de cabina de Wizz Air UK?
No hay misterio sobre lo que ganarán los asistentes de vuelo , ya que Wizz Air ha publicado las escalas salariales con su anuncio. La escala salarial enumera tres categorías, asistente de cabina junior de 0 a 9 meses, asistente de cabina de 10 meses en adelante y asistente de cabina senior.
A partir del 1 de abril, el salario mínimo básico anual garantizado será de 18.000, 20.480 y 21.887 libras esterlinas respectivamente, aumentando hasta 23.450, 26.480 libras esterlinas y 33.850 libras esterlinas respectivamente si se cumplen todos los objetivos variables. A modo de comparación, esto significa que un asistente nuevo, a partir de su primer día de formación, ganará alrededor de 21 500 € o 23 500 $.
Fuente: https://simpleflying.com/wizz-air-uk-cabin_crew-pay-rise/
