JetBlue ahora ofrece a los asistentes de vuelo de tiempo completo un bono de $1,000 si no llaman hasta el 31 de mayo.
Según un mensaje de la compañía, a los auxiliares de vuelo de JetBlue Airways se les ofrecerá un bono de $1,000 si no se reportan enfermos entre el 8 de abril y el 31 de mayo.
A los asistentes de medio tiempo se les ofrecerán $500 si alcanzan su tasa de asistencia, mientras que al personal también se le ofrecerá una bonificación de $100 por elegir viajes abiertos.
La medida se produce cuando las empresas de viajes de todo el mundo continúan luchando con la logística de personal en medio de un repunte en la demanda de viajes.
¿Por qué JetBlue ofrece estos bonos?
El esquema de bonificación se produce cuando JetBlue y otras aerolíneas estadounidenses están tratando de aumentar la capacidad de la red para hacer frente a un repunte en la demanda de viajes aéreos.
La aerolínea ha contratado a más de 2300 empleados este año, pero los problemas de personal han persistido e incluso han provocado cancelaciones de vuelos en ocasiones.
La semana pasada, JetBlue y Spirit Airlines cancelaron más de 500 vuelos en un período de dos días, en gran parte debido al mal tiempo en Florida, pero los problemas de personal empeoraron la situación.
Ed Baklor, jefe de atención al cliente y programas de JetBlue, dijo en el memorando:
“Los programas de recompensas de primavera llegan en un momento en el que cada vuelo marca la diferencia, ya que las horas son escasas y los niveles de personal no están donde deberían estar”.
Fuente: https://simpleflying.com/jetblue-floats-1000-bonus-for-flight-attendants-not-to-call-in-sick/
