El sindicato de asistentes de vuelo critica la propuesta salarial de Spirit Airlines como insultante, dice que los trabajadores ganarían ‘muy por debajo’ de JetBlue

Un sindicato que representa a los asistentes de vuelo de Spirit criticó la última propuesta de pago de la aerolínea como “Espíritu débil” mientras continúan las discusiones sobre un posible nuevo contrato.

Después de meses de negociaciones, el liderazgo sindical de la Asociación de Asistentes de Vuelo-CWA en Spirit Airlines recibió la propuesta salarial final de la gerencia hace unas semanas en una reunión en Fort Lauderdale. AWA-CWA representa a asistentes de vuelo en los EE . UU. de diferentes aerolíneas, incluida Spirit.

“Estas tarifas (en su mayoría) vienen en centavos por encima de lo que ganan nuestros colegas en Frontier y aún muy por debajo de las de nuestros posibles futuros compañeros de trabajo en JetBlue”, dijo el comité de negociaciones de AFA para Spirit en una carta de actualización de negociaciones que se envió el sábado.

Spirit Airlines no respondió de inmediato a una solicitud de Insider de comentarios antes de la publicación.

El comité de negociaciones agregó que muchos de los aumentos salariales propuestos se destinan a los nuevos asistentes de vuelo que se encuentran en sus primeros seis meses de trabajo en la empresa. 

“Para que quede claro, nadie que esté trabajando actualmente como asistente de vuelo de Spirit verá estos ‘primeros seis meses’. tarifas…”, dijo el comité, y agregó que para cuando se termine el contrato colectivo de trabajo, todos los que están actualmente en el proceso de negociación habrán pasado los seis meses de trabajo.

Mientras que los asistentes de vuelo de nivel de entrada obtendrían un aumento de alrededor del 21% , los asistentes de vuelo que han pasado algunos años en Spirit solo verían un aumento del 5% , según un gráfico en la carta de actualización de negociaciones.

El comité dijo que en caso de que los asistentes de vuelo no estén “lo suficientemente insultados por la oferta de compensación de Spirit Weak”, otra parte de la propuesta de la compañía es deshacerse de la integridad del horario, lo que significa que las aerolíneas podrían asignar un asistente de vuelo para volar a cualquier lugar en cualquier momento. hasta 36 veces al año como asistente de vuelo de reserva.

También agregó que la administración quiere aumentar el umbral de beneficios a 720 horas bloque, frente a 432 horas bloque. El tiempo de bloqueo se mide desde que la aeronave cierra su puerta para salir de la puerta hasta que llega a la puerta de su destino. La cantidad que se paga a un asistente de vuelo se basa en este tiempo.

En el último contacto con sus pilotos, el comité escribió que Spirit les dio a los pilotos un aumento salarial del 44% a cambio de la integridad del horario. Mientras tanto, a los asistentes de vuelo solo se les ofrece un aumento promedio del 7%, según la carta, que el comité señaló que no cumple con los aumentos actuales del costo de vida. 

Los asistentes de vuelo de Spirit Airlines en Orlando, Dallas y Las Vegas protestaron en abril después de que la aerolínea cancelara más del 30% de sus vuelos debido al clima, lo que dejó varados a los asistentes de vuelo . Un comunicado de la AFA sobre los piquetes dijo que los asistentes de vuelo de Spirit “no permanecerán en silencio y en espera mientras Spirit Airlines continúa violando los contratos de sus empleados, dejándolos en servicio durante más de 20 horas después de las cancelaciones de vuelos y en espera con la compañía durante horas”.

El sindicato de asistentes de vuelo y la gerencia de Spirit Airlines volverán a negociar el 27 de septiembre. 

“Los asistentes de vuelo de Spirit han pasado por esto en los últimos años”, dijo el presidente de Spirit AFA, Jason Kachenmeister, a Insider en un comunicado. “Esperamos más. Esperamos que la gerencia de Spirit regrese a la mesa la próxima semana, luego de su semana de apreciación de los empleados, y esté preparada para poner dinero real detrás de su ‘apreciación'”.

Fuente: https://www.businessinsider.com/spirit-airlines-pay-proposal-insulting-says-flight-attendant-union-2022-9

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