Jetsmart llegará a operar vuelos domésticos en Colombia con 27 rutas a final de este año, por lo que abre la posibilidad de contratar a exempleados de Viva Air y Ultra Air. No obstante, ha manifestado su interés de iniciar la oferta de puestos de trabajo para las rutas internacionales recién anunciadas desde Lima a Medelín, Cartagena y Cúcuta,
“Estamos conscientes de que con los cambios que hubo en la industria aeronáutica, en Antioquia, especialmente en Rionegro, hubo un impacto directo en los empleos y nosotros vamos a ser un jugador que hará su aporte en cuanto a esa recuperación, en este momento con los vuelos internacionales que anunciamos, pero en un futuro vamos a compartir más información que dará una mejor idea”, dijo Víctor Mejía, Chief Commercial Officer (CCO) de JetSmart, así lo recoge El Colombiano.
Serán 27 rutas, de la cuales tres serán las que tengan mayor número de vuelos, como la ruta entre Bogotá y Medellín con un total 49 frecuencias semanales. Así mismo, 35 frecuencias entre Bogotá y Cartagena, y la ruta Medellín – Cartagena con 35 vuelos semanales, entre otras rutas.
Alrededor de 704 extrabajadores de Viva que hasta mayo trabajaron en la aerolínea y firmaron los acuerdos de retiro quedando pendiente su último salario, siguen sin cobrarlo.
La compañía se comprometió a saldar las cuentas con los colaboradores a más tardar el 30 de junio, pero hasta el momento no ha cumplido lo acordado.
A finales de Avianca lanzó una convocatoria para contratar 730 trabajadores dando prioridad al personal de Viva Air y Ultra Air. Los puestos de trabajo los distribuirían en las operaciones de Colombia y El Salvador, anunció la compañía aérea en su momento.
La aerolínea buscaba personal como: pilotos, tripulantes, agentes de servicio, despacho y técnicos de mantenimiento en Colombia y El Salvador. Igualmente, la compañía valoraría la experiencia de los postulados en esos mercados.
Fuente: https://www.reportur.com/aerolineas/2023/07/22/colombia-jetsmart-contratara-a-ex-empleados-de-viva-y-ultra/
