- Las nuevas Perspectivas de Pilotos y Técnicos (PTO) muestran un crecimiento del 3,4% a partir de 2021 para las regiones previstas.
- Más de la mitad de la demanda en China, Europa y América del Norte; las regiones de mayor crecimiento son África, el Sudeste y el Sur de Asia.
- Boeing está desarrollando soluciones de formación y evaluación basadas en la competencia y habilitadas digitalmente, centradas en la seguridad y la calidad.
El informe de Boeing 2022 Pilot and Technician Outlook (PTO) prevé la demanda de 2,1 millones de nuevo personal de aviación durante los próximos 20 años para apoyar con seguridad la recuperación del transporte aéreo comercial y hacer frente al creciente crecimiento a largo plazo.
La previsión a largo plazo muestra que se necesitarán 602.000 pilotos, 610.000 técnicos de mantenimiento y 899.000 tripulantes de cabina para apoyar a la flota comercial mundial durante las próximas dos décadas. Se espera que la flota mundial casi se duplique y crezca hasta los 47.080 aviones en 2041, según las Perspectivas del Mercado Comercial de Boeing publicadas recientemente.
El PTO de este año representa un aumento del 3,4% con respecto a 2021, excluyendo la región de Rusia, que no está prevista en el PTO de este año debido a las sanciones que prohíben las exportaciones de aviones fabricados en países occidentales y a la incertidumbre del mercado. China, Europa y América del Norte representan más de la mitad de la demanda total de personal nuevo. Las regiones que más crecen son África, el Sudeste Asiático y el Sur de Asia, y se espera que las tres regiones crezcan más del 4% durante el periodo de previsión.
«A medida que la industria de la aviación comercial se recupera de la pandemia y planifica el crecimiento a largo plazo, prevemos una demanda constante y creciente de personal de aviación, así como la necesidad continua de una formación altamente eficaz», dijo Chris Broom, vicepresidente de Soluciones de Formación Comercial de Boeing Global Services. «Nuestro enfoque centrado en el cliente y nuestra experiencia digital incluyen el compromiso de ofrecer soluciones de formación y evaluación basadas en datos y competencias, así como tecnologías que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes.»
Las nuevas soluciones digitales para mejorar la eficacia y la eficiencia de la formación incluirían experiencias de aprendizaje inmersivo y plataformas de aprendizaje virtual.
La demanda proyectada de nuevos pilotos, técnicos y tripulantes de cabina por región global para los próximos 20 años es de aproximadamente:
| Region | New Pilots | New Technicians | New Cabin Crew |
| Africa | 20,000 | 21,000 | 26,000 |
| China | 126,000 | 124,000 | 162,000 |
| Europe | 122,000 | 120,000 | 207,000 |
| Latin America | 35,000 | 35,000 | 48,000 |
| Middle East | 53,000 | 50,000 | 99,000 |
| North America | 128,000 | 134,000 | 173,000 |
| Northeast Asia | 22,000 | 24,000 | 38,000 |
| Oceania | 9,000 | 10,000 | 18,000 |
| South Asia | 37,000 | 34,000 | 43,000 |
| Southeast Asia | 50,000 | 58,000 | 85,000 |
Fuente: https://espacioaereo.net/?p=23943
