Boeing otorgó el viernes a su presidente y CEO, Dave Calhoun, un incentivo de unos 5,29 millones de dólares para que permanezca durante la recuperación de la compañía de las crisis gemelas de la pandemia del Covid-19 y el doble accidente mortal del 737 MAX que llevaron a la inmovilización de esta flota.
Según informa la agencia Reuters, el Consejo de Administración de Boeing aprobó el 16 de febrero otorgar 25.000 acciones restringidas a Calhoun, que se otorgarán en dos cuotas en el primer y segundo aniversario de la subvención, según documentos regulatorios de la compañía publicados el pasado viernes.
La medida sugiere que es posible que el Consejo actual de Boeing no busque reemplazar a Calhoun con un nuevo CEO hasta al menos mediados de la presente década, cuando se espera que la compañía regrese a las tasas de producción anteriores a la pandemia.
«Este incentivo de retención refleja la confianza continua del Consejo de Administración en Dave y la dirección de la compañía a medida que hacemos un progreso importante para restaurar nuestra solidez operativa y financiera, guiados por nuestro enfoque en la seguridad, la calidad y la transparencia», dijo Boeing.
Calhoun fue presidente de Boeing y luego se convirtió en CEO en enero de 2020 después de que el Consejo despidiera a Dennis Muilenburg. Calhoun tuvo una compensación total de 21,1 millones de dólares tanto en 2020 como en 2021. En 2021, el Consejo aprobó un objetivo de adjudicación de incentivos a largo plazo de 16 millones de dólares.
En abril de 2021, Boeing extendió su edad de jubilación requerida de 65 a 70 años para permitir que Calhoun, que cumplirá 66 años el próximo mes de abril, permanezca en su puesto.
Fuente: https://actualidadaeroespacial.com/boeing-ofrece-al-ceo-un-incentivo-de-53-millones-de-dolares-para-su-permanencia-durante-la-recuperacion-de-la-compania/
