Air India aumentó el viernes los salarios de los pilotos entre un 8% y un 15%, siendo los comandantes quienes recibieron los mayores incrementos, que disminuyen gradualmente según el rango.
Esta decisión se produjo mientras la aerolínea propiedad del Grupo Tata continuaba reconstruyendo su plantilla y preparándose para una importante expansión de su flota de aeronaves y sus operaciones internacionales.
Air India Express (IX), que opera una flota predominantemente de pasillo único, se convertirá en la principal vía para los ascensos a puestos de mando en el marco revisado, mientras que Air India ofrecerá a los pilotos oportunidades para progresar hacia operaciones con aviones de fuselaje ancho.
La estrategia está diseñada para mejorar el desarrollo profesional, fortalecer la retención de pilotos y respaldar los planes de expansión a largo plazo del grupo.
Revisión salarial de los pilotos de Air India bajo la nueva estructura
El marco de compensación revisado mantendrá el sistema de pago garantizado de 40 horas de Air India , según el cual los pilotos reciben un pago mínimo por 40 horas de vuelo, independientemente de sus horas de vuelo mensuales reales.
Sin embargo, la aerolínea ha aumentado las tarifas de las dietas de vuelo, incluyendo pagos por las horas voladas que superen el límite garantizado.
Este cambio acerca la remuneración de los pilotos a los estándares del sector, al tiempo que ofrece mayores recompensas por una mayor productividad.
Un comandante superior que vuele unas 55 horas al mes ganará ahora alrededor de 8,3 lakh de rupias, en comparación con las 7,5 lakh de rupias anteriores, mientras que un primer oficial que vuele las mismas horas ganará alrededor de 3,3 lakh de rupias, frente a las poco más de 3 lakh de rupias anteriores.
El paquete revisado también incluye un cambio en el permiso remunerado, que se ha reducido de 30 a 24 días. Sin embargo, los días libres semanales obligatorios exigidos por la normativa aeronáutica no se contabilizarán dentro de este derecho a permiso.
El papel de Air India Express en la estrategia de expansión
Air India también está utilizando la nueva estructura salarial para hacer que Air India Express sea más atractiva para los pilotos, en particular mientras el grupo trabaja para abordar la escasez de tripulaciones que afecta a su flota de Boeing 737 .
Los pilotos que apoyen la creciente operación del 737 también recibirán una bonificación por flota en virtud del nuevo acuerdo.
Según la estructura de carrera prevista, los primeros oficiales recibirán principalmente oportunidades de ascenso a mando en Air India Express antes de pasar a Air India.
Tras adquirir experiencia al mando de aviones de pasillo único, los pilotos pueden pasar a volar aviones de fuselaje ancho y a ocupar puestos de mando mejor remunerados en la principal aerolínea.
El grupo anunció que los pilotos de Air India y Air India Express operarán bajo un sistema de antigüedad común. Esto tiene como objetivo crear una trayectoria profesional más transparente y brindarles a los pilotos una visión más clara de sus futuras oportunidades de ascenso.
Planes de expansión para el crecimiento futuro
El aumento salarial se produce cuando Air India restablece los vuelos internacionales que se habían reducido tras la crisis de Oriente Medio.
El continuo cierre del espacio aéreo pakistaní ha obligado a las aerolíneas indias a operar rutas occidentales más largas, lo que aumenta los tiempos de vuelo y genera necesidades adicionales de tripulación.
Desde que el Grupo Tata tomó el control de Air India y Air India Express en enero de 2022, la flota del grupo se ha expandido de unos 100 aviones a casi 300, según informó el Times of India .
También ha realizado pedidos de 600 aeronaves nuevas, incluyendo 80 aviones de fuselaje ancho, lo que generará una importante demanda futura de tripulaciones de cabina capacitadas.
Air India está invirtiendo simultáneamente en el desarrollo de pilotos a través de una moderna academia de aviación en Gurugram que cuenta con simuladores de vuelo completos de Airbus y Boeing, junto con una nueva escuela de entrenamiento de vuelo en Amravati, Maharashtra.
Por lo tanto, las últimas medidas salariales y de desarrollo profesional forman parte de un esfuerzo más amplio para formar y retener a los pilotos, mientras la aerolínea se prepara para su próxima fase de crecimiento.
Fuente: https://aviationa2z.com/index.php/2026/08/08/air-india-gives-pilots-up-to-15-salary-hike/