Cada vez más personas buscan volar después de que el COVID-19 suspendió los vuelos durante años.
Pero la industria está teniendo problemas para despegar debido a la escasez de pilotos calificados.
Las aerolíneas están contratando a miles de empleados. United espera que las aerolíneas necesiten 10.000 nuevos pilotos este año, pero solo cuentan con 6.000 candidatos calificados.
El costo y los años de capacitación desalientan a muchos del trabajo. Para abordar eso, las aerolíneas como United han comenzado su escuela de vuelo.
“Aún les faltan cuatro o cinco años para presentarse en su primer día en una cabina de United Airlines”, dijo el CEO de United Airlines, Scott Kirby. “Pero es el tipo correcto de respuesta a largo plazo para crear más, no solo para resolver la escasez de pilotos, sino también para crear buenas carreras para las personas y darles acceso a carreras que pueden cambiarles la vida a ellos, a sus familias y a sus comunidades”. .”
Kirby agregó, para asistir a la escuela de vuelo, sus únicas opciones reales son pasar tiempo en el ejército o tener acceso a $100,000 para pagar el entrenamiento.
Fuente: https://www.msn.com/en-us/news/other/airlines-working-to-combat-pilot-shortages/ar-AA18xh29