El CEO de United Airlines, Scott Kirby, fue el ejecutivo mejor pagado del sector aéreo estadounidense en 2024, con una compensación total de 33,9 millones de dólares, según documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC).
Este aumento marcó el regreso a pagos sin límites tras las restricciones impuestas durante la pandemia por el CARES Act, que hasta abril de 2023 limitaba los sueldos ejecutivos. Con el levantamiento de esas reglas, las aerolíneas de EE.UU. ajustaron nuevamente los sueldos para alinearlos con el rendimiento financiero y las expectativas del mercado.
El desglose de la remuneración de Kirby incluyó 1,2 millones en salario base, 3 millones en bonos, 5,1 millones en incentivos no vinculados a acciones y 24,4 millones en acciones.
Comparativamente, los CEOs de otras grandes aerolíneas recibieron menos:
- Ed Bastian (Delta): 27,1 millones
- Robert Isom (American): 15,6 millones
- Bob Jordan (Southwest): 10,6 millones
En general, los altos sueldos se explican por factores como el rendimiento en bolsa, los resultados operativos, y las prioridades internas de cada junta directiva. En el caso de United, el crecimiento del valor de sus acciones influyó directamente en el elevado monto total.
Los sueldos de los CEOs estadounidenses siguen estando muy por encima de sus pares globales, en parte por la estructura de compensaciones basada en acciones y el marco de gobernanza corporativa del país.
Fuente: https://aviationa2z.com/index.php/2025/05/22/highest-paid-us-airline-ceo-earns-almost-34-million/