¿Qué compañías de aviación están contratando?

Aunque los puestos de trabajo como piloto y auxiliar de vuelo reciben mucha atención debido a su importancia y visibilidad, existe una amplia gama de otras oportunidades profesionales disponibles en el mundo de la aviación. A medida que la industria continúa creciendo, muchas compañías de aviación están contratando activamente nuevos empleados.

Según la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) , se prevé que la industria de la aviación soporte casi el doble del número de pasajeros y carga en 2036 en comparación con la actualidad. Esto significa que habrá una creciente demanda de empleos relacionados con la aviación en los próximos años.

De manera similar, la empresa de tecnología de capacitación en aviación CAE estima que se necesitarán 1,3 millones de nuevos profesionales de la aviación durante la próxima década para respaldar el crecimiento esperado del mercado de la aviación.

Si bien la contratación en algunas áreas de la industria se ha desacelerado (como es el caso de la contratación de pilotos ), hay muchas empresas que buscan constantemente nuevos trabajadores . A continuación, se muestran algunos actores clave de la industria que están contratando:

Cuando un avión llega a una puerta de embarque, hay una larga lista de tareas que deben completarse para desembarcar a los pasajeros y la carga y prepararlo para el siguiente vuelo. De manera similar, se requiere mucho trabajo para garantizar que un avión esté listo para despegar.

El servicio de asistencia en tierra se refiere a la serie de tareas necesarias para dar servicio a una aeronave. Incluye servicios de atención al pasajero, como el check-in , las operaciones en la puerta de embarque, las salas de espera y el servicio de atención al cliente. Los servicios de rampa, como la carga de equipaje y carga , el deshielo y la preparación y el retroceso de las aeronaves, también forman parte del servicio de asistencia en tierra. Otra parte es la limpieza y el reabastecimiento de las cabinas de las aeronaves.

La forma en que se contrata el personal de asistencia en tierra depende de la aerolínea y la ubicación. Algunos empleados de asistencia en tierra son contratados directamente por la aerolínea. Esto es especialmente común en los centros de operaciones y bases de las aerolíneas, donde es más probable que las compañías aéreas tengan sus propios equipos de empleados. En otros casos, las aerolíneas contratan los servicios a empresas de asistencia en tierra de terceros que emplean personal de asistencia en tierra.

Las empresas de asistencia en tierra más importantes, como Dnata , Menzies Aviation y Swissport , están contratando personal en sus respectivas redes. Las aerolíneas también suelen tener vacantes disponibles para diversos puestos en los aeropuertos.

Los fabricantes de aviones como Boeing y Airbus son importantes empleadores en la industria de la aviación. No solo tienen grandes equipos de trabajadores de fábrica , sino que también emplean ingenieros , pilotos de pruebas, gerentes de proyectos y muchos otros tipos de empleados. Como grandes empresas, también tienen personal corporativo como portavoces de medios, equipos de nóminas y personal de recursos humanos. Los tres mayores fabricantes de aviones comerciales ( Airbus , Boeing y Embraer ) están contratando activamente para puestos que van desde pintores de aviones hasta asistentes administrativos.

Estas empresas no fabrican todos los componentes que se utilizan en un avión. Existen cientos de proveedores de piezas en la industria que suministran componentes aeronáuticos a los fabricantes. Al igual que los fabricantes de aviones, estas empresas emplean ingenieros, técnicos, personal de fabricación y personal corporativo.

Las entidades que gestionan cada aeropuerto (gobiernos, autoridades aeroportuarias y empresas de gestión) cuentan con equipos de personal que ayudan a gestionar y dirigir las instalaciones. Los aeropuertos emplean a trabajadores para tareas como la gestión de la fauna en los aeródromos, las operaciones con equipos pesados ​​y el mantenimiento de terminales .

Las oportunidades laborales en un aeropuerto van más allá de los puestos operativos. Los aeropuertos requieren planificadores e ingenieros, así como gerentes y especialistas en áreas como seguridad y gestión de emergencias. También hay puestos que se requieren en cualquier organización, como contabilidad, comunicaciones y recursos humanos.

Debido a la gran cantidad de personas que se necesitan para gestionar un aeropuerto, existe una demanda constante de nuevos empleados. Por ello, muchos aeropuertos tendrán al menos algunas ofertas de trabajo activas en un momento dado.

Si bien el aeropuerto en sí requiere de empleados, la mayoría de ellos trabajan para otros empleadores. Una de las áreas de empleo que más atención reciben a los viajeros en un aeropuerto son las concesiones para pasajeros, que incluyen restaurantes, tiendas y otros proveedores de servicios en el aeropuerto.

Los trabajadores de las concesiones de los aeropuertos suelen ser contratados de una de dos maneras. En primer lugar, pueden ser contratados por la tienda o empresa en particular para la que trabajan, como la omnipresente Hudson (antes conocida como Hudson News).

Sin embargo, otros trabajadores, en particular los que trabajan en restaurantes , son empleados por empresas de servicios de alimentación, que operan varios o todos los establecimientos en un aeropuerto. Esto significa que quienes trabajan en un Starbucks o Burger King de aeropuerto pueden ser empleados por una empresa de servicios de alimentación en lugar de por la propia marca. Algunos ejemplos de estas empresas son HMSHost y SSP America .

Como sucede con muchos empleadores del sector minorista y de servicios de alimentación, las empresas que gestionan concesiones aeroportuarias suelen tener una alta rotación de personal, por lo que contratan a nuevos empleados con frecuencia.  

Si bien las concesiones de los aeropuertos son para los pasajeros en tierra, las operaciones de catering de los aviones preparan los alimentos que los viajeros consumen una vez que están en el aire. Los puestos de trabajo en el catering de los aviones incluyen personal de operaciones y entregas, personal de gestión y corporativo, y puestos de preparación de alimentos, que van desde cocineros de línea hasta chefs ejecutivos.

Algunas aerolíneas cuentan con sus propias instalaciones de catering en sus centros de operaciones y bases, pero muchos vuelos se abastecen a través de empresas de catering contratadas. Estos empleadores suelen estar a la caza de nuevos empleados para su red de instalaciones de catering. Algunos ejemplos de empresas de catering de aerolíneas que están contratando son Gate Gourmet y LSG Sky Chefs .

Los técnicos de mantenimiento de aeronaves (AMT), también conocidos como mecánicos de aeronaves o ingenieros de mantenimiento de aeronaves, desempeñan un papel fundamental para mantener las aeronaves seguras y listas para volar. Trabajan incansablemente las 24 horas del día para realizar tanto el mantenimiento rutinario como el no programado.

Si bien la mayoría de las aerolíneas emplean equipos de AMT , también existen muchas oportunidades de trabajar para otros empleadores, incluidos organismos gubernamentales, operadores comerciales y chárter y contratistas de mantenimiento. Actualmente, muchos empleadores buscan mecánicos de aeronaves calificados.

Además de los pilotos, los auxiliares de vuelo y el personal del aeropuerto que los viajeros ven durante su viaje, las aerolíneas también emplean muchos tipos diferentes de empleados detrás de escena. Por ejemplo, las aerolíneas tienen centros de operaciones que sirven como centros 24/7 para las operaciones de vuelo de cada aerolínea. Equipos de trabajadores, incluidos despachadores , programadores de tripulación y planificadores de carga, coordinan los vuelos en toda la red de la empresa. Como se mencionó anteriormente, las aerolíneas también pueden tener sus propios mecánicos y personal de catering.

Las aerolíneas también tienen oficinas corporativas que incluyen empleados que se encontrarían en cualquier gran empresa: marketing, ventas, finanzas, recursos humanos, adquisiciones, tecnología de la información (TI) y más. Pero también hay trabajos corporativos específicos de las aerolíneas, como planificación de redes y gestión de ingresos . Las aerolíneas también tienen equipos de personal que trabajan en todo, desde la compra de nuevos aviones hasta la decisión de qué refrigerios servir a bordo.

La mayoría de las aerolíneas están contratando nuevos empleados, al menos en algunos departamentos. Dada la profundidad de las habilidades que se requieren para mantener una aerolínea en funcionamiento, las aerolíneas están constantemente buscando trabajadores para completar sus filas.

Fuente: https://www.flyingmag.com/which-aviation-companies-are-hiring/