Southwest Airlines Co. anunció un acuerdo de negociación colectiva ratificado para casi 18.000 agentes de rampa, operaciones, aprovisionamiento y carga de Southwest Airlines. El contrato cubre el segundo mayor número de empleados, representado por el Sindicato de Trabajadores del Transporte Local 555 (TWU 555), de los 12 acuerdos laborales de la aerolínea.
“Nuestros agentes de rampa, operaciones, aprovisionamiento y carga brindan un servicio al cliente excepcional y son esenciales para la experiencia de Southwest”, dijo Adam Carlisle, vicepresidente de relaciones laborales de Southwest Airlines. “Este nuevo contrato laboral los recompensa por su trabajo y los coloca competitivamente en la industria”.
Junto con aumentos de compensación y una bonificación, el nuevo contrato incluye disposiciones que permiten a Southwest continuar invirtiendo en áreas que impulsan la eficiencia y prevén licencias de maternidad y paternidad pagadas por la empresa. El acuerdo con TWU 555 será modificable el 21 de marzo de 2029.
Desde octubre de 2022, 10 grupos de trabajo representados por sindicatos han ratificado nuevos acuerdos, que abarcan a más de 41.000 empleados de Southwest. Estos acuerdos incluyen:
- Técnicos de apariencia
- Agentes de servicio al cliente, representantes del cliente y representantes de la fuente de soporte
- Despachadores
- Técnicos de Mantenimiento de Instalaciones
- Instructores de vuelo
- Especialistas en materiales
- Mecánicos y Empleados Afines
- Meteorólogos
- pilotos
- Agentes de Rampa, Aprovisionamiento, Operaciones y Carga
Southwest también anunció recientemente un acuerdo tentativo con el sindicato que representa a sus sobrecargos.
Fuente: https://www.aviationpros.com/ground-handling/press-release/53099794/southwest-airlines-southwest-airlines-ramp-operations-provisioning-and-cargo-agents-approve-a-five-year-contract