La aerolínea tiene una solución a un importante problema de la industria.
Desde que comenzaron a levantarse las restricciones de viaje por covid-19, una ola de jubilaciones anticipadas ha dejado a la industria de las aerolíneas con una gran escasez de pilotos calificados. Según el CEO de United Airlines ( UAL ) – Obtenga un informe gratuito, Scott Kirby, la aerolínea tiene “más de 100 aviones regionales que efectivamente no vuelan porque no hay suficientes pilotos para volarlos”.
En 2022, United Airlines lanzó la Academia Aviate para capacitar a una nueva generación de pilotos. El programa ofrece un camino hacia la capacitación y la obtención de licencias para personas que tal vez no tengan la oportunidad de obtener una licencia de piloto.
“Básicamente, tenías que pasar por el ejército o necesitabas tener acceso a alguien dispuesto a darte cien, $ 150,000 para completar todo el entrenamiento”, dijo Kirby . “Es solo una gran barrera de entrada”.
Gracias a los esfuerzos de United para reducir esa barrera, la Academia Aviate ha graduado a su primera promoción de pilotos. Y la clase se ve muy diferente a la del típico piloto de línea aérea masculino y blanco. De hecho, el 80% de los graduados del programa eran mujeres o grupos marginados.
“No se parece en nada a la industria”, dice el aspirante a piloto Ricki Foster. “Pero adivinen cómo se ve. Se parece al grupo demográfico al que servimos. Se parece a nuestros pasajeros”.
Fuente: https://www.msn.com/en-us/travel/news/united-airlines-is-making-way-for-a-huge-change-in-the-industry/ar-AA18tcSn