Las aerolíneas estadounidenses están recuperándose en el empleo, pero no completamente por los impactos de COVID-19.
Las aerolíneas estadounidenses han estado luchando con la escasez de tripulación capacitada, desde pilotos hasta operaciones en tierra. Pero hay algunas buenas noticias. La Oficina de Estadísticas de Transporte del Departamento de Transporte de EE. UU. acaba de publicar sus datos de empleo de abril de 2022, y las aerolíneas de carga y de pasajeros agregaron 4.752 puestos de trabajo.
Estos trabajos son para pilotos, asistentes de vuelo, personal administrativo y de mantenimiento. Las cifras representan un crecimiento del 13,9% desde abril de 2021 en las contrataciones para todas las aerolíneas de pasajeros.
También vale la pena señalar que las aerolíneas de red como Alaska Airlines, American Airlines y United Airlines representan el 61,8 % de todo el empleo de las aerolíneas frente al 22,9 % de las aerolíneas de bajo costo como Southwest y Spirit. Las aerolíneas regionales y otras son el resto.
Recuperación pero no una recuperación completa todavía de COVID-19
Aunque avanzan en la dirección correcta, estas cifras de contratación no representan una recuperación total de la pandemia de COVID-19. Hasta que las vacunas estuvieron disponibles para la población general de EE. UU. en abril de 2021, los bloqueos fueron necesarios para proteger a nuestros congéneres humanos.
Simple Flying preguntó a principios de 2020 si las máscaras serían parte de los kits de servicios , American Airlines implementó el distanciamiento social y United Airlines redujo la capacidad y los puestos de trabajo en un 50 % . Aunque la aviación comercial ha recorrido un largo camino desde los oscuros días de la primavera de 2020, el número de contrataciones de abril de 2022 de 275 539 sigue siendo inferior al máximo de abril de 2019 de 287 095.
Fuente: https://simpleflying.com/us-airlines-recruitment-april-22/
