American Airlines está terminando contratos a un ritmo inusualmente elevado entre sus auxiliares de vuelo de reserva, según revelan actas internas de la Asociación de Auxiliares de Vuelo Profesionales (APFA). En el último año, 59 trabajadores presentaron quejas formales tras ser despedidos por la violación de la política de “reserva no en posición”, que exige a los tripulantes en disponibilidad poder presentarse en su base en un máximo de dos horas.
Según reportó Aviation A2Z, la aerolínea conduce investigaciones detalladas que incluyen revisión del historial de vuelos del trabajador, actividad en dispositivos corporativos, publicaciones en redes sociales y registros de conversaciones con el servicio de vuelo. La práctica de despidos directos sin disciplina progresiva ha aumentado sostenidamente desde 2022. El sindicato advierte que la situación refleja tensiones estructurales más amplias en los sistemas de turnos y commuta larga distancia que afectan a muchos tripulantes del sector.
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