El personal de cabina de American Airlines ha manifestado su indignación ante el anuncio de un bono por participación de utilidades del 0,3%, coincidiendo con una grave crisis en el cumplimiento de los vuelos. Los trabajadores critican que la cifra es insignificante, especialmente después de haber enfrentado jornadas laborales extenuantes y problemas logísticos severos causados por una tormenta invernal que paralizó gran parte de la operación.
Según informa Paddle Your Own Kanoo, la compensación anunciada equivale a apenas 150 dólares para un empleado con un salario anual de 50.000 dólares, una cifra notablemente inferior a la otorgada por competidores como Delta o United, que entregaron bonos del 8,9% y 4,5% respectivamente.
La noticia llega en un momento de tensión, con miles de vuelos cancelados y tripulaciones varadas en aeropuertos sin alojamiento ni asistencia por parte de la empresa. La dirección de la aerolínea, encabezada por Robert Isom, justificó el bajo porcentaje basándose en los estrechos márgenes de beneficio del año 2025, a pesar de haber obtenido ingresos récord.
Mientras tanto, los sindicatos denuncian que la compañía ha perdido el rastro de sus empleados en la red y que la falta de inversión en sistemas operativos ha contribuido al desmoronamiento del servicio que afecta a miles de pasajeros en todo Estados Unidos.
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