Southwest Airlines se enfrenta a multas laborales superiores a USD2,3 millones en Arizona, acusada de tomar represalias contra trabajadores que hicieron uso de sus días de licencia pagada (PTO). Según denuncias, los empleados recibieron cartas de advertencia tras usar un cierto número de días, lo que el estado considera una violación de la ley laboral, informó Simple Flying.
De acuerdo con el medio, un juez administrativo respaldó las sanciones después de que el Departamento de Trabajo de Arizona determinara que la aerolínea actuó de forma ilegal. El conflicto comenzó hace unos dos años, cuando mecánicos de aeronaves denunciaron represalias por utilizar licencias médicas. Los trabajadores señalaron que las advertencias se colocaron en sus archivos tras superar su décimo día de licencia en un período de 12 meses.
Southwest, que permite a sus mecánicos acumular hasta 2.000 horas de licencia pagada y usar hasta 90 horas al año, rechaza la decisión, argumentando que la multa vulnera principios constitucionales de debido proceso. La compañía anunció que apelará el fallo, sosteniendo que ofrece beneficios más generosos que los exigidos por la ley estatal.
Mientras tanto, representantes del sindicato Aircraft Mechanics Fraternal Association (AMFA) señalaron que la disciplina aplicada desde noviembre de 2022 marcó un cambio abrupto en la práctica de la aerolínea. El abogado laboral Lee Seham afirmó que las multas siguen acumulándose en aproximadamente USD18.000 por semana mientras el caso se mantiene abierto.
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