UPS eliminará 20.000 empleos al reducirse su colaboración con Amazon para vuelos

El gigante aéreo United Parcel Service (UPS) planea despedir a 20.000 empleados y cerrar 73 instalaciones como parte de una reducción estratégica en las entregas de Amazon.com Inc, en medio de la incertidumbre global y la guerra comercial lanzada por la actual administración estadounidense bajo el presidente Donald Trump.

Durante su presentación de resultados del primer trimestre con inversores, la dirección de UPS reveló que su objetivo es reducir el volumen de entregas de Amazon en más del 50% para junio de 2026, afirmando que el negocio del gigante del comercio electrónico “no es rentable para nosotros ni encaja bien en nuestra red”.

La empresa no proporcionó detalles específicos sobre qué puestos se verían afectados por los despidos. Según Reuters, UPS emplea a 406.000 trabajadores en Estados Unidos, más del 75% de los cuales están sindicalizados. Según el actual acuerdo laboral nacional con el sindicato Teamsters, UPS tiene la obligación contractual de crear 30.000 puestos de trabajo.

El presidente general del sindicato, Sean O’Brien, advirtió: “Si la empresa pretende violar nuestro contrato o intentar eliminar empleos bien remunerados y duramente ganados por los Teamsters, UPS enfrentará una dura batalla”.

Con los recortes de personal y otras iniciativas, UPS busca proteger sus ganancias, con el objetivo de ahorrar 3.500 millones de dólares para 2025.

UPS reportó ingresos de $21.5 mil millones para el primer trimestre del año, con una ganancia operativa de $1.7 mil millones, lo que refleja la complejidad y los desafíos que enfrenta la compañía en el panorama actual del mercado de logística y entrega.

 

Fuente: https://aeroin.net/ups-vai-cortar-20-000-empregos-em-meio-ao-encolhimento-da-parceria-de-voos-para-a-amazon/

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