El Índice Mundial de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI World) incluye a American Airlines por segundo año consecutivo, lo que reconoce los esfuerzos de sostenibilidad de la aerolínea. La aerolínea con sede en Estados Unidos es una de las dos aerolíneas nacionales que figuran en la lista. Además, American continúa en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones de Norteamérica (DJSI North America) por cuarto año consecutivo.
El Dow Jones Sustainability World Index está compuesto por líderes globales en materia de sostenibilidad reconocidos por S&P Global a través de la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa. El índice se basa en criterios sociales, económicos y ambientales a largo plazo y representa al 10 % superior de las 2500 organizaciones más grandes del S&P Global Broad Market Index.
Cómo American Airlines lidera el camino en sostenibilidad
El director ejecutivo de American Airlines, Robert Isom, comentó : “Estamos orgullosos de que se nos reconozca el progreso que hemos logrado para promover la sostenibilidad y la resiliencia en la aviación. Gracias al arduo trabajo de los miembros de nuestro dedicado equipo, American Airlines continúa mejorando la confiabilidad de nuestras operaciones, apoyando a nuestro equipo y clientes, y respaldando soluciones innovadoras para impulsar un futuro sostenible para la aviación”.
Los esfuerzos de la empresa incluyen lo siguiente:
Sostenibilidad:
- Estudiamos la prevención de estelas de condensación con Google Research y Breakthrough Energy y avanzamos hacia los objetivos de cero emisiones netas de la industria de la aviación.
- Colaboración con ZeroAvia para avanzar en las tecnologías de vuelo impulsadas por hidrógeno. En julio de 2024, American anunció un acuerdo para comprar 100 motores eléctricos de hidrógeno para aviones regionales.
Fiabilidad operativa:
- Aunque el total de pasajeros aumentó un 5,7% este año, American mantuvo su desempeño en puntualidad en llegadas y salidas.
Invertir en los empleados:
- American obtuvo una puntuación de 100 en el Índice de Calidad de Discapacidad y fue reconocido como uno de los mejores empleadores en materia de inclusión de discapacidad.
- Se llegó a un acuerdo de 27 meses con los miembros de su equipo de Servicio de Flota, Operaciones Técnicas, Carga y Planificación de Carga Central, representados por el Sindicato de Trabajadores del Transporte y la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (TWU-IAM). El acuerdo aumentará la remuneración de más de 35.000 empleados.
- Se llegó a un acuerdo de cinco años con los auxiliares de vuelo, que fueron representados por la Asociación de Auxiliares de Vuelo Profesionales (APFA). Gracias a ello, los más de 28.000 auxiliares de vuelo de la aerolínea recibirán 4.200 millones de dólares en compensación y beneficios de calidad de vida.
Fuente: https://www.themanual.com/travel/american-airlines-sustainability/