Los auxiliares de vuelo de American Airlines han ratificado un nuevo contrato con la aerolínea, que garantiza un aumento salarial y un pago por el embarque. La Asociación de Auxiliares de Vuelo Profesionales (APFA) lleva años negociando con la aerolínea, pero el acuerdo alcanzado esta vez ha marcado un nuevo estándar para la industria de la aviación. Con más del 95% de los miembros votando sobre los acuerdos, el acuerdo con American Airlines recibió el apoyo del 87% de ellos.
Según se informa, las negociaciones para un nuevo contrato de American Airlines comenzaron en 2020, pero el progreso de las discusiones tuvo que detenerse durante la pandemia. Las discusiones se reanudaron en junio de 2021, pero no se lograron avances satisfactorios. Recientemente, en julio, las aerolíneas y el sindicato lograron llegar a un acuerdo provisional y lo enviaron a la junta para su revisión. Luego de eso, ahora ha sido aprobado por los miembros del sindicato.
Auxiliares de vuelo de American Airlines confirman nuevo contrato
Más de 28.000 auxiliares de vuelo están representados por la APFA y su aprobación acumulada ha permitido que el acuerdo con American Airlines se lleve a cabo. Los auxiliares de vuelo constituyen el grupo de trabajo sindicalizado más grande de la aerolínea, según CNBC .
“Es un día emocionante para los casi 28.000 auxiliares de vuelo de American Airlines y para toda nuestra aerolínea. Llegar a un acuerdo para nuestros auxiliares de vuelo ha sido una prioridad máxima y hoy celebramos haber logrado este importante hito. Tanto los equipos de negociación de APFA como los de la compañía compartían la misión de lograr un acuerdo que nuestros auxiliares de vuelo se han ganado, y aprecio enormemente su trabajo y su incansable dedicación”.
—Robert Isom, director ejecutivo de American
Si el acuerdo no se hubiera concretado, se esperaba que los trabajadores se declararan en huelga, lo que habría paralizado considerablemente el trabajo en la organización, y es un alivio que la actualización del contrato de American Airlines haya sido satisfactoria para todos los involucrados.
Actualizaciones del contrato de American Airlines
El nuevo contrato con American Airlines proporcionará a la tripulación de cabina hasta un 20,5% de aumento a partir de octubre junto con un pago retroactivo por el tiempo que se dedicó a las negociaciones. El nuevo contrato también incluye un “nuevo sistema de compensación por los largos períodos de espera entre vuelos, y los auxiliares de vuelo de American Airlines se convierten en el primer grupo de trabajo sindicalizado en fijar un pago por el embarque”, según la presidenta nacional de APFA, Julie Hedrick.
Este fue uno de los puntos más polémicos del acuerdo entre las dos partes, ya que, tradicionalmente, a los auxiliares de vuelo sólo se les paga por su tiempo una vez que se cierran las puertas del avión y comienza el viaje. La tripulación de cabina pasa largas horas esperando entre vuelos y también tiene un papel no prescindible que desempeñar durante el embarque de los pasajeros en el vuelo. Delta rompió el ciclo y ofreció a sus miembros no sindicalizados un pago adicional durante el embarque, lo que desencadenó una tendencia que se exigió en toda la industria.
El acuerdo establecerá un nuevo estándar para las negociaciones en toda la industria y brindará a la tripulación de cabina un mayor poder de negociación considerando lo que los competidores están dispuestos a ofrecer. La tripulación de Alaska Airlines rechazó un acuerdo provisional al que había llegado su sindicato y las negociaciones se han reanudado. El sindicato afirmó que “hay más trabajo por hacer”, indicando que volverían a reunirse con sus miembros y verían qué puntos justifican más negociaciones.
La tripulación de United Airlines también está en plena negociación de un acuerdo. La amenaza de huelga afecta a toda la industria aeroespacial, en particular al fabricante de aviones Boeing. A pesar de que el sindicato ha animado a los trabajadores a aceptar el acuerdo provisional al que han podido llegar con la organización, se espera que 33.000 miembros del sindicato estén ahora en huelga. Es un momento difícil para Boeing y tendrán que apresurarse a establecer un acuerdo mejor de inmediato.
Los cambios en las industrias, ya sea en los fabricantes de automóviles o en las cadenas de supermercados, han provocado malestar entre los trabajadores que quieren que sus organizaciones prioricen la seguridad y la estabilidad.