Los empleados exigen mejores estructuras salariales y un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Los asistentes de vuelo de United Airlines protestaron en los principales centros de operaciones de la aerolínea en Estados Unidos y en algunos lugares y territorios en el extranjero, exigiendo mejores salarios. Si bien los miembros de la tripulación de cabina han estado exigiendo mejores compensaciones y condiciones laborales durante algún tiempo, las últimas protestas se desencadenaron después de que se reveló que el equipo directivo de primer nivel había recibido una buena compensación.
Los salarios de los altos ejecutivos provocan protestas
Como parte de un día de acción a nivel nacional, muchos asistentes de vuelo que trabajan para United Airlines Protestaron frente a los aeropuertos de Estados Unidos y sus territorios y centros en el extranjero. El personal de la tripulación de cabina no estaba contento con el hecho de que los altos ejecutivos de la compañía recibieran importantes revisiones salariales, incluso cuando los asistentes de vuelo luchaban por conseguir mejores contratos.
Los asistentes de vuelo que marcaron sus protestas el jueves estuvieron representados por la Asociación de Auxiliares de Vuelo-CWA. Fox 31 cita a Chris Bruton, presidente del Consejo Local United AFA 9, diciendo:
“El dinero está ahí, los recursos están ahí. Nos dicen que somos valorados, pero nuestro contrato y la falta de voluntad de la empresa para negociar de manera justa y razonable no lo confirman”.
Exigir una mejor compensación
Los sentimientos se hicieron eco en todo el país, donde los asistentes de vuelo salieron a protestar. Skift cita la Oficina de Estadísticas Laborales, que dice que el salario medio de un asistente de vuelo es de alrededor de 68.000 dólares. Lily Meyer, una azafata de United con sede en LaGuardia, dijo que todavía están esperando una propuesta con respecto a sus demandas de cosas como el equilibrio entre el trabajo y la vida privada. United emitió un comunicado que decía:
“Desde el mes pasado nos hemos estado reuniendo con la Asociación de Asistentes de Vuelo y el mediador federal que solicitaron mientras continuamos trabajando hacia un acuerdo líder en la industria para nuestros asistentes de vuelo. Nuestras negociaciones continúan esta semana y tenemos fechas adicionales programadas para finales de este mes”.
Dijo que este tipo de negociaciones suelen tardar mucho en llegar a una conclusión, ya que los intentos anteriores habían tardado alrededor de 24 meses. Meyer añadió: “Es más que exasperante que hayan pasado 29 meses en la mesa”.
Contrato piloto de United
El año pasado, United pudo llegar a un acuerdo con sus pilotos sobre un nuevo contrato, con un aumento en el valor de más de 10 mil millones de dólares de su paquete salarial existente. El nuevo contrato garantizaba que los pilotos obtendrían aumentos salariales “líderes en la industria” durante la vigencia del contrato, junto con una mejor calidad de vida, licencia por enfermedad, mejoras en las reglas y un aumento en los beneficios de jubilación.
Fuente: https://simpleflying.com/united-airlines-flight-attendants-strike-us-airports/