Tensiones sociales en Bruselas Airlines: los pilotos buscan un procedimiento de mediación sobre los salarios

Los pilotos de Bruselas Airlines, filial de Lufthansa, han solicitado un procedimiento de mediación del SPF Empleo, Trabajo y Diálogo Social (FOD Werkgelegenheid, Arbeid en sociaal overleg/SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale) en relación con sus demandas salariales, según anunció el partido socialista. sindicato BBTK/SETCa. Les preocupa la falta de avances en las negociaciones con la dirección sobre sus condiciones retributivas.

” A pesar de los repetidos llamamientos a un diálogo constructivo, las discusiones sobre un aumento salarial y otras cuestiones cruciales llevan semanas estancadas “, lamentó el sindicato. Las reuniones previstas como parte de la mediación, los días 19 de febrero y 1 de marzo, se consideran una oportunidad crucial para avanzar en el tema, según la SETCa.

“ La delegación de pilotos sigue decidida a encontrar una solución que reconozca los sacrificios financieros realizados durante la crisis del coronavirus. Una solución encaminada a mejorar la situación económica de los pilotos, considerando los crecientes beneficios de la empresa ”, detalló el sindicato.

Las tensiones sociales persisten desde hace varios meses en el seno de Bruselas Airlines, afectando tanto a los pilotos como a la tripulación de cabina , así como al personal de operaciones en tierra . A mediados de enero tuvo lugar una huelga de pilotos de 24 horas. El conflicto gira en torno al conocido como “ plan cafetería ”, una serie de beneficios extralegales de los que disfrutan los pilotos además de su salario habitual. Según el sindicato socialista BBTK, la dirección se niega a indexar este plan de cafetería, reduciendo efectivamente el poder adquisitivo de los pilotos.

Fuente: https://www.aviation24.be/airlines/lufthansa-group/brussels-airlines/social-tensions-at-brussels-airlines-pilots-seek-mediation-procedure-over-salaries/

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