Los pilotos norteamericanos están presionando por mejores salarios y condiciones de trabajo durante sus conversaciones sobre nuevos contratos de trabajo con la gerencia de la compañía. Los miembros de algunos sindicatos han votado para autorizar una huelga si no se llega a un nuevo contrato.
GRUPO AMERICAN AIRLINES INC:
A principios de mayo, la Asociación de Pilotos Aliados (APA) dijo que los pilotos de la compañía aprobaron un mandato de huelga antes de la ajetreada temporada de viajes de verano, aunque las posibilidades de una interrupción laboral real siguen siendo escasas.
El sindicato agregó que más del 96% de los miembros de la APA participaron en la votación y más del 99% votaron a favor de autorizar una huelga.
AEROLÍNEAS DEL SUROESTE CO:
La Asociación de Pilotos de Southwest Airlines (SWAPA) dijo en mayo que sus miembros en la compañía aprobaron un mandato de huelga. Agregó que en la votación participó el 98% de sus miembros y el 99% votó a favor de autorizar la huelga.
AEROLÍNEAS DELTA:
En marzo, la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA) dijo que los pilotos de Delta habían ratificado un nuevo contrato que incluye más de $7 mil millones en aumentos acumulados en salarios y beneficios durante cuatro años.
A principios de mayo, la Asociación de Pilotos de Air Canada dijo que sus miembros están presionando por ganancias “históricas” en el lugar de trabajo y que es probable que la negociación completa con la aerolínea comience este verano, antes del final de su contrato de una década.
AEROLÍNEAS WESTJET:
Un sindicato que representa a los pilotos de WestJet llegó a un acuerdo tentativo con la aerolínea canadiense a última hora del 18 de mayo, evitando una huelga que comenzaría al día siguiente y que habría provocado interrupciones en los viajes durante el fin de semana festivo del Día de Victoria.
UNITED AIRLINES HOLDINGS INC:
El año pasado, ALPA dijo que el 94% de los casi 10.000 pilotos de United Airlines votaron para rechazar una oferta de contrato.
SPIRIT AIRLINES INC:
En enero, ALPA dijo que los pilotos de Spirit Airlines votaron para ratificar un nuevo contrato.
El sindicato que representa a la aerolínea de ultra bajo costo dijo que el 69% de los pilotos de la aerolínea votaron a favor del nuevo convenio colectivo, que ofrece una ganancia económica de $463 millones, o el 27%, en los próximos dos años.
JETBLUE AIRWAYS CORP:
En enero, ALPA dijo que los pilotos de JetBlue Airways Corp aprobaron abrumadoramente una extensión de contrato de dos años.
ALPA, que representa a más de 4.600 pilotos en JetBlue, dijo que el 75% de los pilotos votaron a favor de ratificar el acuerdo, que prevé un aumento de la compensación del 21,5% durante 18 meses, así como otras mejoras monetarias.
FEDEX CORPORACIÓN:
A mediados de mayo, ALPA dijo que los pilotos de FedEx Express, una unidad de FedEx, votaron “abrumadoramente” a favor de una huelga.
Más del 97% de los miembros del sindicato participaron en la votación y el 99% de ellos autorizó a los líderes sindicales a convocar una huelga, si fuera necesario.
Fuente: https://www.msn.com/en-ca/money/other/factbox-pilots-airlines-seek-to-strike-new-contracts-ahead-of-peak-travel-season/ar-AA1bpfxE